サービス内容

人事経営判断を、感覚から「根拠」に変える

「人の特性」「相性」「関係性」「タイミング」を整理し、
社長が人に関する決断を下すための判断材料を整えるサービスです。

 

今いる社員で最大限にパワー出力するために
人を知り、活かし、ミスマッチを最小限にする経営判断を支えます。

このサービスでできること

「どうすべきかを決めるためのデータ」を揃え、判断に迷いをなくす

  • 採用時に
    会社や役割に合う人かどうかを見極める

  • 配置・異動の場面で
    力を出しやすい役割や、ぶつかりにくい組み合わせを見極める

  • 右腕・幹部候補について
    適任の人材や任せてよい時期と範囲を見極める

  • 離職について
    起こりやすい兆しや、負荷をかけるべきでない時期を見極める

経営判断の根拠

用いるのは、陰陽師が国を治めるために用いてきた統計「陰陽六行」と

光理が実際に30,000件以上の鑑定による生データから得た統計

  • 行動の傾向

  • 判断のクセ

  • 人との距離感

  • ストレスのかかり方

  • 相性や関係性の特徴

これらスキルや適性検査では見えない要素を経営判断に使える形で整理し、

占いではなく、人を理解するための判断ツールとして用います。

 

こんな経営者様に向いています

「誰を、どこで、どう活かすか」を見直したい

  • 経営判断を一人で背負っている

  • 決定したが、迷いが残る

  • 社員の定着率を高めたい

  • 適材適所で会社を元気にしたい

 

このサービスの考え方

離職の原因は一つではありません。
給料、通勤距離、業界の相性など、
経営判断ではどうにもならない要素も確かに存在します。

一方で、

  • 人と人の相性

  • 配置や役割のミスマッチ

  • 任せるタイミング

  • 伝わりやすい

といった 「人を知らないことから起きる問題」 は、
事前にリスクを下げることが可能です。

 

このサービスは、人に関する失敗確率を下げるための判断ナビゲーションです。

 

まずは無料相談から

このサービスは、すべての経営者様や会社に当てはまるものではありません。

 

まずは無料相談でお話を伺いますので、そのうえで、ご判断ください。

無理な提案や継続前提の話は致しません。

  • 今どんな人の判断で迷っているか

  • どこに一番のストレスがあるか

  • このサービスが合いそうかどうか

サービスが必要と思われたら、スポット相談をご案内します。

60分　55,000円（税込）

 

採用・配置・右腕選び・離職の兆しなど、なんでもご相談くださいませ。

 

無料相談に申し込む

会社の陰陽師　光理（ひかり）

 

専門領域

  • 人に関する経営判断（採用・配置・右腕選び・チーム体制など）

  • 判断に迷いが出やすい局面の整理と意思決定支援

実務・バックグラウンド

  • 理系研究職として研究・分析業務に従事

  • システムエンジニアとして業務設計・論理構築・仕組み化を経験

  • 社員約200名規模の会社にて
    　総務・人事・経理を2名体制で担当

強み

  • 経営判断が現場に与える影響を、実務として理解している

  • 経営側・社員側、両方の視点を持つ

  • 数字・制度・感覚のいずれかに偏らず判断材料を整理できる

使用している判断軸

  • 陰陽六行（1200年続く統計学）

  • 鑑定実績：30,000件以上

スタンス

  • 人を変えるのではなく、活かす方法・手段を提案する

  • 当てる占いではなく、理想の未来を創るための動き方を見極める